Przesilenie w Elbląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji: Związek Zawodowy Alternatywa kontra Prezes Spółki

Konflikt między zarządem Elbląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji (EPWiK) a Związkiem Zawodowym Alternatywa ulega zaostrzeniu. Zdaniem reprezentantów Związku, mimo wcześniejszych obietnic, nie nastąpiła żadna zmiana w kwestiach, które były przedmiotem rozmów z prezydentem miasta w maju. Twierdzą również, że prezes spółki sabotuje wprowadzenie dodatku stażowego. Z drugiej strony, zarzuty pod adresem Związku płyną ze strony prezesa, który oskarża ich o rozpowszechnianie fałszywych informacji i sianie zamętu w firmie.

Po referendum strajkowym oraz rozmowach z prezesem EPWiK i prezydentem miasta Elbląga, strony zgodziły się na kilkumiesięczne zawieszenie broni. Planowano wznowić rozmowy w październiku po ustaleniu nowych taryf za dostęp do wody i odprowadzanie ścieków. W tym czasie jedynym przejawem protestu było wywieszanie transparentów na terenie zakładu.

20 września, Piotr Szumlewicz, lider Związku Zawodowego Alternatywa (do którego należy działający w EPWiK Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług), wydał oświadczenie. W nim domaga się natychmiastowego spełnienia postulatów związku, odwołania prezesa Marka Misztala i ostrzega przed strajkiem, jeśli ich żądania nie zostaną uwzględnione.

Zdaniem Szumlewicza, prezydent Elbląga, Michał Missan, zobowiązał się w maju do przeprowadzenia audytu w EPWiK i zbadania ewentualnych nieprawidłowości w zarządzaniu spółką przez prezesa Misztala. Ponadto twierdzi, że prezydent zadeklarował chęć sprawdzenia, czy dodatek stażowy obowiązuje w innych miejskich spółkach w Elblągu. Jeżeli tak, obiecał wprowadzić go również w EPWiK…

17 września doszło do spotkania zarządu EPWiK z przedstawicielami wszystkich związków zawodowych działających w spółce. Spotkanie dotyczyło wprowadzenia zmian w systemie wynagrodzeń zgodnie z dyrektywą UE o równości płac kobiet i mężczyzn za taką samą pracę.

Prezes EPWiK, Marek Misztal, odpowiadając na pytania dotyczące tej sprawy, oskarżył Związek Zawodowy Alternatywa o podawanie nieprawdziwych informacji. Twierdzi, że związek podejmuje działania mające na celu wywoływanie konfliktów i niepokoju w spółce. Prezes stwierdził również, że dodatek stażowy nie jest zgodny z wartościami promowanymi przez spółkę, która chce wynagradzać za wiedzę, kompetencje i zaangażowanie.

23 września dopytaliśmy o tę sprawę biuro prasowe prezydenta Elbląga, który jeszcze w maju spotkał się ze związkowcami. Obiecywał wówczas m.in. przeprowadzenie zewnętrznego audytu w spółce. Według rzecznika prasowego prezydenta Elbląga, Joanna Urbaniak, wyniki audytu zostaną przedstawione prezydentowi tej samej nocy